Pourquoi un consultant export change la donne
face au recrutement
Sur un marché aussi codifié que le DACH, une mission externalisée est souvent l’option la plus rapide à mettre en œuvre et la plus simple à ajuster. Voici pourquoi.
Opérationnel en
2 semaines
Aucune période d’essai, aucun délai de recrutement : la prospection démarre dès la validation de la mission.
Coût inférieur
à un salarié
Sans charges sociales, 13e mois ni frais RH : un coût prévisible, ajustable à vos besoins du moment.
Expertise DACH
native
Trois ans de direction générale en Allemagne, un réseau local déjà actif : la culture business et les codes du marché allemand sont déjà maîtrisés.
Présence terrain réelle
Un bureau actif à Berlin, un collaborateur sur place : la proximité client et le suivi en temps réel se font directement depuis l’Allemagne.
Reporting & transparence
Comptes-rendus hebdomadaires, pipeline visible, objectifs co-définis : vous gardez la main sur votre développement commercial, même à distance.
Multisectoriels
Une expertise éprouvée sur plusieurs marchés B2B et B2C, capable de s’adapter rapidement aux spécificités de votre secteur.
